2020中公教育“未来院长” 校园招聘计划

一身稚气.

2020中公教育“未来院长”

校园招聘计划

未来院长计划是中公教育师资领军人才培养计划，院长全程指导，总裁倾情培养，让特殊优秀人才借助大平台、实现大作为。现面向全国甄选100名优秀人才，入职即可以享受最具有竞争力的“薪酬保障”，专业晋升为你打开“绿色通道”，管理挂职让你未来的职业生涯有无限可能。


1. 简历投递主题：高校就业网+学校+专业+姓名+意向工作地点+后备院长

例：高校就业网+****大学+学前教育+张三+北京+后备院长

请将简历以附件形式发送。

2.投递方式

招聘专线：010-60957569

简历投递邮箱：zhaopin@offcn.com

交流QQ群：720974272





岗位名称:后备院长

岗位职责：

1.通过集团特殊培养，快速具备各类班次课程讲授、学员服务工作；

2.参与相关课程体系研发与搭建，课程设计，讲义研发；

3.承担教学课题研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究；

4.根据培养期间的表现和岗位需要，承担实习序列各类项目管理等工作。


任职资格：

1.认同企业价值观，具有吃苦耐劳、奉献朴实的性格特点

2.双一流院校的优秀本科及以上毕业生，硕士优先

3.表达能力好，口齿清晰，条理清晰。勇于担当，具有承担高难度任务的主动性。

4.专业不限


培养机制：

1. 培训：

在总部专业院参加包括专业能力培训、拓展能力培训、管理能力培训等。

由地方总院组织管理培训、轮岗培训等，全面拓展业务能力、培训能力和管理能力。
2.授课：总部排课中心统一安排



培养方向：

l 公职方向院长（行测/申论/面试/公基）；

l 教师招考方向院长；

l 考研、MBA/MPA专业硕士考试方向院长；

l 会计方向院长；

l 银行、农信社、财经方向院长；

l 医疗专业方向院长；

l 英语方向院长；

l 法考方向院长；

l 消防工程师、建造师、造价师、监理工程师、注册安全工程师职业资格考试方向院长；

l 机械电气方向院长；

l 学历提升方向院长；

l k12方向院长。


薪酬福利：

1、薪资标准：年薪18万-40万

2、 落户福利：应届研究生在京实习满半年，可择优解决北京户口；

3、 基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期+优秀员工奖励基金+工龄奖等；

4、 日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；

5、 文娱福利：年度旅游+员工关爱；

6、 特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；

7、 长期激励计划：股权激励。


中公教育简介

中公教育是大型的多品类职业教育机构。公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。

面向广大知识型人群，公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营，深度覆盖300多个地级市，并正在快速向数千个县城和高校扩张。

中公教育主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。这个巨大群体广泛分布于全国各地、各级城镇和各行各业，就业和职业能力提升是他们的两大核心诉求。

职业能力高低决定了劳动生产力的高低，是中国能否成功跨越“中等收入陷阱”的关键。而就业既是经济增长的晴雨表，也是撬动整个职业教育领域的杠杆支点，更是职业教育机构竞争的赛场。

由此，越能较大范围、较大程度上靠近就业需求的职业教育机构，越有机会转动多品类增长飞轮，获得统领职业教育全局的优势地位。

经过长期的探索与积淀，中公教育已拥有超过2000人的规模化专职研发团队，超过13000人的大规模教师团队，总员工人数超过35000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力，公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。


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